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2024年深圳市高新技術企業(yè)申報馬上開始了

發(fā)布時間:2024年06月06日 11:35:14 關聯(lián)項目:深圳市高新技術企業(yè)認定
歡迎來到華夏泰科深圳市高新技術企業(yè)認定頻道,了解當前的相關政策解讀信息。有很多企業(yè)一直都在咨詢深圳市高新技術企業(yè)認定政策解讀的問題。華夏泰科依據(jù)最近政策信息以及項目申報經(jīng)驗,為大家進行分析說明。最新政策請點擊廣東政策資訊,或者關注華夏泰科微信公眾號。更多問題請點擊右側懸浮框,在線咨詢客服或者添加客服微信咨詢。

  隨著科技創(chuàng)新的不斷推進,國家對高新技術企業(yè)的扶持力度不斷加大。2024年,國家高新技術企業(yè)認定申報工作預計將在6至9月間展開。對于有意申報的企業(yè)來說,提前做好準備工作至關重要。華夏泰科將根據(jù)歷史申報經(jīng)驗為大家總結如何提前準備高新技術企業(yè)申報工作,為企業(yè)提供一份詳盡的申報指南。

  一、核心自主知識產(chǎn)權的申請

  高新技術企業(yè)認定中,知識產(chǎn)權是關鍵因素之一。企業(yè)需要盡快申請核心自主知識產(chǎn)權,包括專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等I類核心知識產(chǎn)權,以及商標權、域名權、數(shù)據(jù)庫特別權等II類非核心知識產(chǎn)權。這些知識產(chǎn)權不僅能夠為企業(yè)帶來較高的評分,也是企業(yè)創(chuàng)新能力的重要體現(xiàn)。

  二、科技財務體系的建立

  研發(fā)費用的歸集是申報過程中的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)需要提前歸集財務費用,建立科技財務體系,確保研發(fā)費用的單獨列支和具體研發(fā)項目的明確歸集。這將大大減輕申報時的工作量,提高申報效率。

  三、人力資源體系的構建

  高新技術企業(yè)認定要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例需在10%以上。因此,企業(yè)需要建立合理的人力資源體系,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務,滿足公司和員工的發(fā)展需求。

  四、科技成果轉化的準備

  科技成果的轉化是高企認定中的高分項。企業(yè)應預先做好科技成果轉化工作,包括硬件、軟件、工藝、方法、服務等主成果,以及標準、專利、論文等副成果的轉化。

  五、研發(fā)機構與組織管理的規(guī)范

  企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中,研究開發(fā)組織管理水平的評分占比高達20%。因此,企業(yè)需要在日常研發(fā)過程中規(guī)范研發(fā)流程、管理制度,并注意日常收集與整理相關資料。

  六、高新技術企業(yè)認定材料清單

  申報材料的準備是申報工作的核心。企業(yè)需要準備包括《高新技術企業(yè)認定申請書》、知識產(chǎn)權授權證書、科技成果轉化證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告、科研項目立項證明、企業(yè)近三年研究開發(fā)活動說明材料、營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證、特殊行業(yè)許可證、國家標準或行業(yè)標準制定文件、研究開發(fā)組織管理制度、研發(fā)經(jīng)費投入核算體系、研發(fā)機構設立證明文件、創(chuàng)新載體證明文件、產(chǎn)學研合作活動證明材料、科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度、科技人員培養(yǎng)進修、技能培訓、人才引進制度、高層次人才認定證書、研發(fā)人員的績效評價獎勵制度、企業(yè)職工和科技人員情況說明及科技人員信息表、企業(yè)榮譽證書及商標、近三年度財務審計報告、近三年研究開發(fā)費用專項審計報告、近一年高新技術產(chǎn)品收入專項審計報告、近三年研發(fā)費用輔助賬、近三年企業(yè)所得稅年度納稅申報表主表及附表、近三年納稅證明、近三年加計扣除專項審計報告、近三年產(chǎn)品銷售開票明細表、近三年代表性產(chǎn)品銷售合同及對應的發(fā)票等在內(nèi)的一系列材料。

  高新技術企業(yè)認定不僅是企業(yè)榮譽的象征,更是企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要體現(xiàn)。通過上述指南,希望能夠幫助企業(yè)順利通過認定,享受國家提供的優(yōu)惠政策,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和科技創(chuàng)新。為了幫助企業(yè)更好地利用政策,華夏泰科將提供及時、專業(yè)的免費咨詢服務。想要了解更多,歡迎咨詢?nèi)A夏泰科。

(責任編輯:penglaike)

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深圳市高新技術企業(yè)認定

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