作為全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒城市，深圳始終將 “穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)” 作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手。為激勵(lì)初創(chuàng)企業(yè)吸納更多就業(yè)，深圳市推出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目，通過真金白銀的財(cái)政支持，助力企業(yè)降低用工成本、增強(qiáng)人才吸引力。本文將圍繞補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)材料、辦理流程及注意事項(xiàng)展開詳細(xì)解讀，為創(chuàng)業(yè)者提供清晰的操作指南。華夏泰科申報(bào)成功率高，歡迎免費(fèi)咨詢。
 

　　一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：階梯式激勵(lì)，最高 3 萬元

　　基礎(chǔ)補(bǔ)貼：招用 3 人(含 3 人)以下，按每人 2000 元給予補(bǔ)貼，最高 6000 元;

　　進(jìn)階補(bǔ)貼：招用 4 人以上(含 4 人)，每?jī)粼?1 人補(bǔ)貼3000 元，總額最高不超過 3 萬元。

　　注：

　　“凈增” 指以上一年度已申請(qǐng)補(bǔ)貼的就業(yè)人數(shù)為基數(shù)，當(dāng)年度新增加的就業(yè)人數(shù)(如去年招用 3 人，今年新增 2 人，即凈增 2 人，補(bǔ)貼 2×3000=6000 元);

　　同一勞動(dòng)者被不同初創(chuàng)企業(yè)吸納，不可重復(fù)申領(lǐng)補(bǔ)貼;

　　合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合伙人不計(jì)入就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

　　二、申請(qǐng)材料：精準(zhǔn)準(zhǔn)備，確保合規(guī)

　　(一)基礎(chǔ)必備材料

　　《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》：需填寫企業(yè)基本信息、招用人員名單及補(bǔ)貼申請(qǐng)金額，加蓋企業(yè)公章。

　　身份證明文件：

　　港澳臺(tái)居民：提供港澳居民來往內(nèi)地通行證 / 臺(tái)灣居民來往大陸通行證或港澳臺(tái)居民居住證(驗(yàn)原件，留存復(fù)印件);

　　其他人員：通過政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)自動(dòng)核驗(yàn)身份信息，無需額外提交。

　　勞動(dòng)合同：招用人員需簽訂1 年以上期限勞動(dòng)合同(驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)，證明勞動(dòng)關(guān)系真實(shí)性。

　　銀行賬戶信息：提供企業(yè)銀行基本存款賬戶信息表(需銀行蓋章)，用于補(bǔ)貼資金撥付。

　　納稅證明：近 6 個(gè)月的企業(yè)納稅記錄(可通過電子稅務(wù)局打印)，證明企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。

　　(二)特殊情形材料

　　若招用人員為退役軍人、殘疾人等特殊群體，需額外提供相關(guān)證明文件(如退役證、殘疾證)，部分區(qū)可能給予額外政策傾斜。

　　三、申請(qǐng)流程：四步走，全程規(guī)范透明

　　(一)線下申請(qǐng)(或線上預(yù)申報(bào))

　　受理地點(diǎn)：企業(yè)注冊(cè)地所在街道行政服務(wù)大廳 “創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼” 窗口;

　　線上渠道：可先通過 “廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)” 或 “深圳人社” 公眾號(hào)提交材料掃描件預(yù)審核，再攜帶原件至窗口辦理。

　　(二)街道初核(3 個(gè)工作日)

　　審核內(nèi)容：

　　材料完整性(是否缺漏身份證明、勞動(dòng)合同等);

　　勞動(dòng)關(guān)系真實(shí)性(通過社保繳費(fèi)記錄核驗(yàn)招用人員在職情況);

　　企業(yè)合規(guī)性(是否存在經(jīng)營(yíng)異常、違法記錄)。

　　結(jié)果反饋：材料不全或不符合條件的，當(dāng)面告知原因并退回;符合條件的出具《受理回執(zhí)》，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)區(qū)級(jí)復(fù)核(2 個(gè)工作日)

　　復(fù)核重點(diǎn)：

　　補(bǔ)貼金額計(jì)算準(zhǔn)確性(按招用人數(shù)及凈增數(shù)核算);

　　就業(yè)人數(shù)重復(fù)性(通過大數(shù)據(jù)比對(duì)排除 “一人多企申領(lǐng)” 情況)。

　　公示環(huán)節(jié)：復(fù)核通過后，在區(qū)政府官網(wǎng)公示 5 個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消補(bǔ)貼資格。

　　(四)資金撥付(公示無異議后次月月底前)

　　公示無異議的，補(bǔ)貼資金直接撥付至企業(yè)銀行基本存款賬戶，全程無需企業(yè)額外申請(qǐng)。

　　四、關(guān)鍵注意事項(xiàng)：避開誤區(qū)，提升效率

　　時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

　　首次申請(qǐng)需在企業(yè)與招用人員簽訂勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社保6 個(gè)月以上后提出;

　　年度申請(qǐng)需在每年 12 月 31 日前完成，最后一次申請(qǐng)不得超過企業(yè)注冊(cè)登記之日起4 年。

　　材料一致性：

　　勞動(dòng)合同、社保記錄、納稅證明中的企業(yè)名稱、人員姓名需完全一致，避免因錯(cuò)別字或信息誤差導(dǎo)致駁回;

　　銀行賬戶信息表需準(zhǔn)確無誤，若企業(yè)近期變更賬戶，需重新提交最新材料。

　　動(dòng)態(tài)管理：

　　后續(xù)年度申請(qǐng)時(shí)，需以 “凈增人數(shù)” 為依據(jù)，若當(dāng)年無新增就業(yè)或人數(shù)減少，不可申請(qǐng);

　　企業(yè)需留存招用人員的考勤記錄、工資發(fā)放憑證等，以備監(jiān)管部門抽查。

　　五、華夏泰科專業(yè)支持：全流程助力，提升成功率

　　申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼涉及材料審核、數(shù)據(jù)核算及政策解讀等多個(gè)環(huán)節(jié)，華夏泰科憑借 18 年申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，提供一站式服務(wù)：

　　材料精修：協(xié)助整理勞動(dòng)合同臺(tái)賬、社保繳費(fèi)明細(xì)，確保數(shù)據(jù)邏輯清晰;

　　流程跟蹤：實(shí)時(shí)跟進(jìn)街道與區(qū)級(jí)審核進(jìn)度，及時(shí)反饋補(bǔ)正要求;

　　政策答疑：針對(duì) “凈增人數(shù)計(jì)算”“特殊群體認(rèn)定” 等難點(diǎn)問題，提供專業(yè)解答;

　　風(fēng)險(xiǎn)防控：提前排查 “重復(fù)申領(lǐng)”“勞動(dòng)關(guān)系存疑” 等潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性。

　　六、結(jié)語(yǔ)

　　深圳創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不僅是一項(xiàng)惠企政策，更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、擴(kuò)大社會(huì)影響力的重要契機(jī)。通過吸納就業(yè)、申請(qǐng)補(bǔ)貼，企業(yè)可實(shí)現(xiàn) “降低成本” 與 “品牌建設(shè)” 的雙重收益。華夏泰科建議符合條件的企業(yè)盡早規(guī)劃，精準(zhǔn)準(zhǔn)備材料，抓住政策紅利。如需個(gè)性化指導(dǎo)或免費(fèi)咨詢，歡迎聯(lián)系我們，讓專業(yè)團(tuán)隊(duì)助您高效完成申報(bào)，為創(chuàng)業(yè)之路增添動(dòng)力!