蘇州工業(yè)園區(qū)一直致力于吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，以推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目作為園區(qū)的重點(diǎn)人才引進(jìn)計(jì)劃之一，其申報(bào)條件備受關(guān)注。為了幫助有意申請(qǐng)的人士了解具體要求，本文將詳細(xì)介紹該項(xiàng)目的申報(bào)條件，包括對(duì)申請(qǐng)人在學(xué)歷、專業(yè)背景、科研成果等方面的具體要求，以及對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本、申報(bào)人出資比例等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的規(guī)定，為申請(qǐng)者提供清晰的指導(dǎo)方向。

　　創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)條件

　　1、申報(bào)人一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，并取得較突出業(yè)績(jī);

　　2、申報(bào)人原則上應(yīng)于2022年1月1日后引進(jìn)至園區(qū)工作或是即將引進(jìn)到園區(qū)的人才，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;

　　3、引才單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元;

　　4、申報(bào)人所在企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：

　　(1)由國內(nèi)外院士、國家級(jí)專家、各級(jí)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè);

　　(2)園區(qū)內(nèi)科技類上市企業(yè)(不含新三板);

　　(3)國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等;

　　(4)各級(jí)獨(dú)角獸和準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)、各級(jí)瞪羚和瞪羚培育企業(yè);

　　(5)擁有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、各類聯(lián)合體(牽頭單位及成員單位)等市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu);

　　5、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才;

　　6、優(yōu)先支持35周歲以下的青年人才;

　　7、特別優(yōu)秀的項(xiàng)目可適當(dāng)放寬條件。

　　創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)條件綜合了教育背景、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新能力以及對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)等多個(gè)方面的要求，旨在通過高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。專業(yè)的事還是要交給專業(yè)的人，華夏泰科專注企業(yè)資質(zhì)發(fā)展，幫助企業(yè)規(guī)劃申報(bào)方案，專家團(tuán)隊(duì)一站式申報(bào)服務(wù)，解決各類申報(bào)難題。歡迎咨詢我們。