江蘇省“雙創(chuàng)計劃”包括雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊和雙創(chuàng)博士三個項目。

一、雙創(chuàng)人才
項目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新、科研院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新等7個類別。

1.創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上學位(含碩士學位)，創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學位(文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類學位可適當放寬)，其中境外學位需提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證;年齡一般不超過55周歲，其中境外引進的高技能創(chuàng)新人才和取得發(fā)達國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生創(chuàng)新人才年齡可放寬至65周歲。

2.截至上一年度最后一天，有5年以上(具有博士學位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

3.申報人應(yīng)為前三年期間引進到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進單位工作不少于3年。

4.申報企業(yè)應(yīng)于上一年度最后一天前完成工商、稅務(wù)和社保等注冊登記相關(guān)手續(xù)，并有2名以上非股東(全職員工股權(quán)激勵的除外)的員工繳納社保費。

5.創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬元(事業(yè)單位可放寬至8000元)，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明(全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水)為準，入選后至考核驗收結(jié)束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料。

優(yōu)先支持：海外高層次人才，用人單位認可并取得明顯成效的人才，全職引進人才，已獲部門、市、縣(市、區(qū))、園區(qū)人才計劃支持的人才。

獲得過省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘醫(yī)學專家”資助的人才不得申報;在我省獲得過國家“千人計劃”、省“雙創(chuàng)團隊”“雙創(chuàng)博士”“江蘇特聘教授”以及我省地方人才引進計劃資助的人才，均不得異地申報(已退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當?shù)刎斦某?;不得與2019年省“雙創(chuàng)博士”同時申報。

6.對于全職引進特別優(yōu)秀的人才(層次較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績，同時參考創(chuàng)新類薪酬或創(chuàng)業(yè)類地方資助)，可以不受年齡、學歷學位方面的限制破格推薦申報。各設(shè)區(qū)市不超過2人。破格申報人選需經(jīng)設(shè)區(qū)市委組織部部務(wù)會研究并出具破格推薦報告，列入各設(shè)區(qū)市重點推薦名單。

二、雙創(chuàng)團隊
項目分為科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)外包、衛(wèi)生等6個類別。

1.團隊由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團隊成員均于前五年度期間引進到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同;一般應(yīng)具有博士學位或正高職稱(服務(wù)外包領(lǐng)域可適當放寬)，其中境外學位需提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證;年齡一般不超過55周歲，引進中國科學院、中國工程院院士年齡不超過70周歲;有5年以上(具有博士學位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績;團隊成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性。入選后能在引進單位連續(xù)工作不少于3年。

2.團隊領(lǐng)軍人才應(yīng)為諾貝爾獎獲得者、發(fā)達國家科學院院士或工程院院士，中國科學院院士或工程院院士、國家“千人計劃”特聘專家(不含青年千人)、“萬人計劃”專家、長江學者特聘教授、杰出青年科學基金獲得者、國家“863計劃”“973計劃”首席科學家、新世紀“百千萬人才工程”獲得者、衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家，或省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學專家”。

科技類團隊領(lǐng)軍人才申報人選，還可以是國家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進計劃人選、中科院百人計劃、國家重點研發(fā)計劃(列前2名)、獲省部級科技進步獎一等獎(列前2名)、省級以上重點實驗室主要骨干(列前3名)。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團隊領(lǐng)軍人才申報人選，還可以是國家或省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點專項主要承擔人(列前3名)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國家級工程中心(工程實驗室)主要骨干(列前3名)，省級工程中心(工程實驗室)核心骨干(列前2名)。

服務(wù)外包類團隊領(lǐng)軍人才申報人選，還可以是中國服務(wù)外包杰出人物獎、省服務(wù)外包突出貢獻獎獲得者。

3.申報企業(yè)須在前一年度最后一天前完成工商注冊登記、稅務(wù)登記、辦理社會保險等手續(xù)。同時，還應(yīng)具備以下條件之一：①由國家“千人計劃”和“萬人計劃”專家、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對象、“科技企業(yè)家”“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦;②國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè);③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站(創(chuàng)新實踐基地)、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺;④獲得過省以上有關(guān)部門、市、縣(市、區(qū))、園區(qū)引才計劃資助30萬元以上的企業(yè)。

4.團隊所在申報單位應(yīng)自三年前以來，獲得各類別相對應(yīng)的江蘇省主管部門300萬元以上的無償資助項目或平臺(包括優(yōu)勢學科)支持，或者獲得國家專項資金項目單項500萬元以上財政無償資助項目支持，或者團隊領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的團隊近三年獲得所在地區(qū)引才計劃單項300萬元以上財政無償資助項目支持。領(lǐng)軍人才應(yīng)為項目負責人、技術(shù)負責人或主要參加人員(列前15名)。

5.團隊成員從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬元，事業(yè)單位可放寬至8000元，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明(全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水)為準，且入選后須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料;或在申報企業(yè)的實收資本中團隊成員貨幣出資100萬元以上。入選后至考核驗收結(jié)束，團隊成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少。

三、雙創(chuàng)博士
項目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)博士后、縣級醫(yī)院創(chuàng)新、世界名校等5個類別。

1.申報人應(yīng)具有博士學位，其中境外學位需提供教育部留學服務(wù)中心學歷認證;年齡一般不超過35周歲。

2.創(chuàng)新類申報人應(yīng)為上一年度期間到申報單位工作，入選后能在申報單位連續(xù)工作不少于2年。創(chuàng)業(yè)類申報人應(yīng)在前兩年度期間創(chuàng)辦申報企業(yè)。

已獲得國家“千人計劃”以及省“雙創(chuàng)計劃”和“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學專家”資助的人才，不得申報;不得與省“雙創(chuàng)人才”同時申報。
各類別的具體申報條件有所不同，以上均為各項目的基礎(chǔ)條件。