新型研發(fā)機構(gòu)是聚焦科技創(chuàng)新需求，主要從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)服務(wù)，投資主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運行機制市場化、用人機制靈活的獨立法人機構(gòu)，可依法注冊為科技類民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位和企業(yè)。

1、特點

投資主體多元化：資金來源廣泛，包括政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)、社會資本等，各方通過不同方式出資支持機構(gòu)的發(fā)展，形成多元化的投資格局，為機構(gòu)的研發(fā)活動和運營提供充足的資金保障。

管理制度現(xiàn)代化：建立了適應(yīng)市場經(jīng)濟和科技創(chuàng)新規(guī)律的現(xiàn)代管理制度，通常具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)，如理事會、董事會等決策機構(gòu)，以及科學(xué)的內(nèi)部管理體系，包括科研管理、財務(wù)管理、人力資源管理等制度，能夠高效地組織和管理研發(fā)創(chuàng)新活動。

運行機制市場化：以市場需求為導(dǎo)向，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求開展研發(fā)工作。在項目選題、研發(fā)組織、成果轉(zhuǎn)化等方面遵循市場化原則，注重與企業(yè)、市場的緊密結(jié)合，能夠快速響應(yīng)市場變化，將科研成果及時轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與市場需求的有效對接。

用人機制靈活：不拘泥于傳統(tǒng)的用人模式，在人才招聘、薪酬待遇、職稱評定、崗位設(shè)置等方面具有較大的靈活性。能夠吸引國內(nèi)外優(yōu)秀的科研人才、技術(shù)人才和管理人才，為各類人才提供良好的發(fā)展空間和激勵機制，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。

2、主要功能

開展技術(shù)研發(fā)：圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵核心技術(shù)，開展共性技術(shù)、核心技術(shù)研究，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸5.

轉(zhuǎn)化科技成果：通過建立成果轉(zhuǎn)化平臺、與企業(yè)合作等方式，加速科技成果從實驗室到市場的轉(zhuǎn)化，推動科技成果商業(yè)化應(yīng)用，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合。

孵化科技企業(yè)：以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)，以技術(shù)成果為紐帶，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)基金和社會資本，為科技型企業(yè)提供孵化服務(wù)，包括場地、設(shè)備、技術(shù)支持、資金扶持等，幫助科技型企業(yè)成長壯大。